Samordningsförbundens organisation

Förbundschefens huvuduppdrag är att verkställa styrelsens beslut. Det innefattar också att vara sammankallande i olika grupperingar samt upprätthålla kontinuitet och struktur i samverkansarbetet.

Styrelsen är samordningsförbundens ledning och är ytterst ansvarig för verksamheten. Styrelsen beslutar hur de ska samarbeta och samverka utifrån lokala förutsättningar och behov. 

Under ett medlemssamråd förs en dialog om samordningsförbundets verksamhet mellan styrelse och medlemmarna. Här kan också medlemmarna informera om vad som är på gång inom varje organisation.

Till aktiviteter som är mer omfattande är det vanligt att en styrgrupp skapas, med representanter från förbundets medlemmar.

Teambaserade arbetssätt där parternas medarbetare utvecklar gemensamma arbetsformer.

Det är vanligt att samordningsförbund har en beredningsstruktur där parterna och förbundets kansli möts kontinuerligt. Berednings­strukturerna kan se olika ut och det finns också olika benämningar på de arbetssätt som finns för att bereda ärende till förbundets styrelse. Fortsättningsvis används begreppet beredningsgrupp för att beskriva detta, då det är den vanligaste benämningen.